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索 引 号:0000001060000201903005 内容分类:规划计划
文    号: 主题分类:重点领域  
名    称:2018年新巴尔虎右旗综合高级中学教育年度质量报告 生成日期:2019-03-04
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2018年新巴尔虎右旗综合高级中学教育年度质量报告

信息发布员:系统管理员 信息审核员:系统管理员
 

 

 

2018年12月

 

目录

 

  1. 学校情况...................................................... 1

1.1学校概况........................................................ 1

1.2学生情况........................................................ 1

1.3教师队伍........................................................ 2

1.4设施设备........................................................ 3

1.5校内信息化建设.................................................. 3

  1. 学生...................................................... 4

2.1学生素质........................................................ 4

2.2在校体验........................................................ 5

2.3资助情况........................................................ 5

2.4就业质量........................................................ 6

2.5 职业(新增)................................................ 6

  1. 质量保障措施.................................................. 7

3.1专业动态调整.................................................... 7

3.2教育教学改革.................................................... 8

3.3教师培养培训.................................................... 8

3.4规范管理情况.................................................... 9

3.5德育工作情况.................................................... 9

3.6 党建情况....................................................... 10

  1. 校企合作..................................................... 11

4.1校企合作....................................................... 11

4.2 学生实习....................................................... 12

4.3 集团化办学..................................................... 12

  1. 社会贡献..................................................... 12

5.1 人才培养....................................................... 12

5.2社会服务....................................................... 12

  1. 举办者履责................................................... 13

6.1经费........................................................... 13

6.2政策措施....................................................... 13

  1. 特色创新..................................................... 14

7.1典型案例....................................................... 14

  1. 主要问题和改进措施........................................... 14

8.1问题与改进..................................................... 14

 

2018年新巴尔虎右旗综合高级中学

教育年度质量报告

 

1.学校情况

1.1学校概况

新巴尔虎右旗综合高级中学是新巴尔虎右旗人民政府举办的公办职业学校,位于新巴尔虎右旗阿拉坦额莫勒镇克尔伦大街,属于教育局直属公办学校。校园占地面积3.8万平方米,建筑面积4123平方米。其中有10个多媒体教室,教学用计算机有105台。截止2018年10 月底,固定资产总值达到720.371532万元。

1.2学生情况

快三1.2.1招生规模、在校生规模、毕业生规模

快三2018年,我校招生规模共计13人,相比2017年的30人,有所下降。

类型如下:

全日制:计算机专业5人;

非全日制:计算机专业4人,民族手工艺专业4人。

截止到2018年8月31日,2018级在籍学生13人(2018级非全日制在籍学生8人),2017级在籍学生26人,2016级在籍学生15人,全校共计54人。

2018年毕业生9人,其中升学8人,就业1人。8人升入内蒙古对口相应的专科学校,升学率达88.9%。

快三1.2.2学生结构、巩固率

教学班:

2016级2个班,其中,畜牧专业三年制1个班,计算机专业1个班;

快三2017级3个班,其中,畜牧专业三年制1个班,计算机专业三年制1个班,高铁专业三年制1个班;

快三2018级2个班,其中,计算机专业三年制1个班,联办蒙医专业五年制1个班。

学生来源结构:在校生54人中,苏木21人,城镇非农 34 人。

巩固率:

 

入学录取学生

2017年底在校生

2018年

退学及转出学生

其他

2018年

在校生

巩固率

16级

13

18

5

转入5人

15

115.4%

17级

25

22

2

转入5人

26

104%

18级

13

 

0

转入2人

13

100%

1.2.3培训规模

快三2017年我校承接了公务员培训工作,共有50名学员参加了培训;2018年我校承接了民族手工艺皮艺皮雕培训工作,共23名学员报名参加了培训。2017年我校中小学素质教育实践基地培训学员584人次,2018年为533人次。2017年总计培训人数为614人,2018年为556人,两年对比,培训规模呈下降趋势。

1.3教师队伍

学校现有教职工31名,教职工额定编制数为38人,其中专任教师22名,占本校教职工数的70.9%。专业教师数为3名,占专任教师数13.6%。“双师型”教师为4名,占专任教师数的18.18%。专任教师中高级职称教师为14名,中级教师为6名,初级教师为2名。专任教师中硕士学历教师数为1名,本科学历教师数为15名,专科教师数为6名,生师比为2.45:1。

呼伦贝尔市新巴尔虎右旗综合高级中学

2017-2018年中职业学校专任教师数量及结构一览表

专任教师类别及年段

人数

(人)

性别结构

年龄结构(人)

35岁

及以下

36-45

46-60

61岁

及以上

人数

(人)

比例

(%)

人数

(人)

比例

(%)

校内专任

教师

2017

24

8

33.3%

16

66.7%

6

5

13

0

2018

22

7

31.8%

15

68.2%

5

5

12

0

校内兼课

人员

2017

5

1

20%

4

80%

2

1

2

0

2018

5

0

0

4

100%

2

1

1

0

校外兼职

教师

2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

校外兼课

教师

2016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4设施设备

1.4.1生均实训仪器设备值变化情况

年号

快三生均实训仪器设备值变化

2017年

160.35万元

2018年

191.1062万元

1.4.2生均实训实习工位数变化情况

年号

新增实习工位

投资金额(万元)

2017年

无变化

2018年

皮雕室

19.1660万元

 

博克室

10.6570万元

 

体能训练室

11.8044万元

1.4.3生均纸质图书变化情况

快三2017年我校图书1.0115万册,2018年新增77册,共1.0192万册。近两年我校资金投入逐渐提高。

1.5校内信息化建设

1.5.1建设的基本情况

我校近年来组建了一个微机室和9个多媒体教室。这两个功能室的机器数分别是42台、9台计算机。其中,微机室是提供学生上课使用,8台多媒体计算机是教师授课时使用。

快三其中,微机室、多媒体教室及教师用机全部链接互联网,网速全部达到100M,为教育教学提供了很大帮助。

1.5.2使用的基本情况

目前我校学生数共48人,教师共31人(专任教师22人),2016年学校为每位教师配备了办公计算机。2018年9月学校配备了同屏互动录播教室,以与管理平台联网应用,根据我校目前使用计算机比例情况来看,师生机的比例达到了1:1,充分达到了教室多媒体设备配备率100%的要求。激发了学生的学习兴趣、为提高教学质量提供了有效方法。                                 

几年来,随着设备的不断投入,学校领导做好了周密的计划,有效、合理地利用资源,为教育、教学服务。学校建立了以校长为组长、覆盖所有学科的信息化工作推进小组,制定信息化工作的规划,并根据规划制定每学期的工作重点,使我校的信息化工作持续的推进。   

一直以来我校以现代信息技术教育为抓手,结合学校特色工作,在短短的几年时间里,学校所取得的成绩,都离不开现代信息技术教育在学校、教师专业成长中所起到的促进作用。

学校教育信息化,落脚点还在学科教学上。在听课、评课、教学比赛活动中,都明确必须要和信息技术整合。学校鼓励广大教师积极参加校内外举办的各项信息技术的培训。学校教师参加各级各类教学比赛均采用多媒体教学,全校所有的教师全部通过旗教育主管部门的教育信息化考核。

2.学生

2.1学生素质

快三学校十分重视思想政治教育和民族教育,大多数学生思想政治道德素质得到提高,民族意识得到提升。有强烈的社会责任感、义务感,学习目的明确、态度端正,安全、环保意识较强。大多数学生都能客观认识自我、评价他人,自信、自律,能在符合集体要求的前提下充分发挥自己的个性。学生经常参加体育活动,要求他们掌握体育活动的基本知识和技能;在校生体育测评合格率2017年度体育测评合格率为89.1%,2018年体育测评合格率达到100%。指导学生进行职业生涯规划,使多数学生的个性特点、职业倾向与所学专业相匹配,掌握了职业生涯规划设计的常识性知识。大多数学生都具备了应用计算机解决工作与生活中实际问题的能力。能按要求修完规定的《语文》、《数学》、《外语》、《政治》、《计算机应用基础》、《民族团结教育》基础必修课程,2017年度文化课合格率达44%以上;2018年度文化课合格率达到50%以上。探索建立精简实用的技能培养模式,提高学生专业技能水平,2017年度和2018年度学生专业技能合格率均为100%;2017年度和2018年度学生毕业率均为100%。

2.2在校体验

在校生满意度调研和毕业生满意度调研值都达到80%以上。

快三2.2.2校园文化与社团活动满意度、生活满意度、校园安全满意度

快三学生满意度调查统计情况

调查内容

满意

不满意

满意度

校园文化与社团活动

10

4

71.4%

校园生活

10

4

71.4%

校园安全

12

2

85.7%

被调查人数

14

在对在校学生进行的调查数据统计后发现,学生对校园安全满意率最高,达85.7%;对校园文化与社团活动比较满意,满意率均为71.4%。

2.2.3毕业生对学校满意度

毕业生满意度调研值都达到80%以上。

2.3资助情况

2.3.1免学费和助学金落实情况

快三2017年秋季上级部门发放中职国家助学金3000.00元,2018年春季发放中职国家助学金20000.00元,学费发放40000.00元。2017年秋季(9月)中职国家助学金19000.00元,共计 19 人享受资助,每人 1000.00 元。2018年春季中职国家助学金31000.00元,共计31人享受资助,每人1000.00元。

2.3.2学校对学生的资助情况

快三学校在研究确定特困学生名单时,对上报的所有学生都进行了具体细致调查,掌握了这些贫困学生家庭的生活情况。2017年秋季新右旗工商业联合会“金秋助学”资助1名学生2000.00元。2018年5月全体师生自发捐助1400.00元,对我校三名学生分别捐800.00元、300.00元、300.00元。

2.4就业质量

2.4.1专业就业率变化情况

2.4.2对口就业率

快三2.4.3初次就业月收入变化情况

2.4.4升入高教育比例情况

各专业就业率、对口率、初次就业起薪、升入高教育比例情况见下表:

专业名称

就业率

对口率

初次就业起薪

升入高教育比例

备注

时间

2018年

2017年

2018年

2017年

2018年

2017年

2018年

2017年

 

计算机应用

0

0

0

0

1500

1500

100%

100%

 

畜牧

20%

25%

0

12.5%

1500

1500

80%

75%

 

合计

11.1%

11.8%

0

5.9%

1500

1500

88.9%

88.2%

 

2.5 职业(新增)

2.5.1学习能力

2.5.2岗位适应能力

2.5.3创新创业能力

快三中职业教育的目标是培养“就业型”人才,学校始终坚持以能力为本位,努力改进课堂教学,大胆进行实践探索,扎实搞好技能训练,在确保学生学得进,用得上,输得出上下功夫。在骨干计算机专业上,我们开发了具有本校特色的理实一体化教学模式。以“知其然”为底线目标。阶段培养、分传授。对理论理解有困难的学生,强化实训动手能力。对理论概念掌握较好的学生,加深在实际操作能力具备基础上的系统化培养,提升此类学生的技能拓展能力和学历层次提高能力。在高铁专业上,以就业出口定培训内容,加大综合素质的训练,用一些学生兴趣浓厚、喜闻乐见的形式加大校本课程,如写作、普通话、形体与礼仪方面的素质培养。在坚持常规教学体系的同时,加大校本课程潜移默化的影响作用,使之在成才之前具备优秀的综合素质。

快三对于职业学校而言,适应市场需求,走校企合作之路,无疑是我们的“济世良方”,甚至是“救命稻草”。如何在校企合作中以“共赢”的理念,满足企业现实的用人需要,提升企业员工的综合素质,为企业提供切实、适用、合格的人才支撑,才是我们职业教育高取向性原则的原点。这一认识来源于我们学校就业渠道反馈回来的一个情况:一些企业宁肯空余大量的就业机会虚位以待,也不录用我们的学生,而且我们认为我们的学生的技能水平还是过硬的。这样一个有些悖论性质的问题使我们百思不解。后来,一位多年从事企业人力资源管理工作的朋友的一席话提醒了我们。他说:对于企业,追求效益最大化是我们的目标,所以,我单位的员工技能水平不适应市场要求,我们有义务想办法提升,但他们的综合素质,尤其是道德规范另类、非主流我们无义务操心费力,试用不行即淘汰或者敬而远之压根不招聘此类学生。也就是说,我们的德育教育要与技术技能教育做好配合,除了像原有思维那样为技术技能教育提供秩序、纪律、效果的辅助作用以外,更要通过我们得德育教育行为,培养适应现代职业教育培养目标要求的有情义、敢担当、值得信赖、值得托付以事的有责任心、进取心、主动性、自信心的员工,这样,我们的学生就要比仅仅拥有高技术能力的员工更具竞争优势,更受用人单位青睐。这也是我们学校今天德育工作总体思路产生的根源和初衷,我们将在这条道路上一如既往的走下去,不断提高学生创业创新的能力。

3.质量保障措施

3.1专业动态调整

快三3.1.1专业结构调整

3.1.2人才培养方案调整

快三学校近几年来已设各专业基本适应本地及相关行业现实与趋势的需要,2017年新增高铁专业,与当地产业吻合的专业数是3个专业;2018年为了更好的适应本土行业现实与的需要,暂时停办了畜牧专业和旅游服务与管理专业(因为没有招收到学生),新增加蒙医蒙药专业和民族手工艺专业(非全日制专业)。所以与当地产业吻合的专业数为到3个专业。专业名称规范;能够严格贯彻执行教育部、自治区教育厅颁发的相关专业的教学指导方案;认真贯彻“以服务为宗旨、以就业为导向”的方针,正确处理毕业生就业与升学的关系,各专业培养目标的职业定位准确,岗位指向明确具体。学生的知识结构和能力结构的培养要求表述明确,基本能适应行业对相关技能型人才的需求。各专业毕业生除1名学生在本地就业外,其余学生均考入高院校。

3.2教育教学改革

  要进一步从规范课堂教学入手,切实抓好体育教学工作,通过开展丰富多彩的活动,锻炼学生的体魄、意志,培训学生的兴趣,提高学生积极健康的审美情趣,学生的特长,丰富师生的校园文化生活,开创学校体育艺术工作的新局面。

抓好教研组建设,把好质量管理关。教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,把好学科教学质量关。教研组长要认真负责,积极创新教研组活动形式,集体备课真正做到“集思广益”,并将检查结果及时反馈,使教师们的责任感及业务水平不断提升,提高学科教育教学质量。

学校已开设畜牧专业班、计算机专业班、蒙医专业和高铁乘服专业。共开设礼仪、政治、心理健康、数学、语文、英语文化基础课。共开设饲养、解剖、基础、遗传、网络、OFFICE、组装、VB、旅客心理、普通话、写作、舞蹈、创业创新教育专业科目。本年度面向基础班级学生开设了社团课——皮雕,提高学生动手能力。我校现有22名专任教师,3名专业课教师,其中有1名“双师型”教师。专任教师中高级职称教师为14名,中级教师为6名,初级教师为2名。专任教师中硕士学历教师数为1名,本科学历教师数为15名,专科教师数为6名。

充分利用互联网优势,加强校内资源共享。本学期将充分利用我校的100兆宽带,建立教学资源库,鼓励教师积极上传包括教学案例、说课稿、教学视频、课件、教学反思、教学论文相关教育教学资料,促进我校教育资源共享。

快三努力提升教育现代化水平。本学期将充分利用现有的教育现代化手段,特别是加强微机室、网络布线室的管理和使用,进一步加强办公自动化班学生的专业技能培养,做好专业班学生既有专业知识又有专业技能。为提高畜牧班计算机应用能力,每周安排两节计算机技能课,另外,我校教师还应不断更新教育理念,要知道教育现代化不仅仅指教学手段的现代化,当然也包括教育教学理念的现代化。

3.3教师培养培训

积极培养、推荐旗市级骨干教师、名师、教学能手、教书育人楷模优秀师资,并进行跟踪培养,使我校骨干教师、名师队伍不断状大,从而建立一支优秀的师资队伍,促进教育教学质量的提升。

加强校本教研,形成办学特色。根据上级部门的安排,我校全体专任教师按照上级文件,按时参加各级各类培训,2018年度教师们参加培训达到79人次,包括国家级、市级和校本培训。

3.4规范管理情况

管理队伍建设、教学管理、科研管理和管理信息化水平。加强教学常规管理,重视常规教学检查。加强教师队伍建设,开展好教师公开课、教研活动立足课堂主阵地,提高课堂教学效率,寻求课堂教学水平的新突破。要大力开展课堂教学的研究,改革课堂教学面貌,探索高效的教学方法,构建民主、开放、生活、活泼的教学氛围,真正的让学生动起来,让课堂活起来,从而形成“高效课堂”。认真贯彻落实备课、上课、作业批改教学环节的常规管理。具体要求:上课要有教案,教案要能体现一定的教学理念;作业要同步,且作业内容设置科学合理;教研组活动的方式自选,但必须有计划、有过程、有总结,有教学反思。重点抓好高三毕业班的工作,实现教学质量新突破。这是本学期学校教学工作的重点。

学生管理、安全管理:建立了健全、规范、切实可行的学生管理制度,并严格执行。学校设置专门的学生管理机构(政教处、团委),配备有专、兼职管理人员。在日常管理中值班领导和班主任,抓纪律,抓学习、抓安全,抓卫生,对学生及各班级严格实行量化、细化管理。学生学籍方面,学校有专任学籍管理员,能够及时接收自治区、市学籍管理部门有关文件并执行;能够及时录入、审核完整的学籍信息,能及时更新维护学籍信息。

完善安全制度,构建平安校园。不断强化综合治安管理,坚持依法治校,强化治安防范,及时化解矛盾纠纷,维护信访稳定,扎实推动了综合治理工作的开展。通过电子显示屏播放安全标语、设立安全教育专栏,校园广播开设安全教育栏目,不断强化师生安全意识。对饮水、防火设施定期进行检查,发现问题及时整改。加强门卫管理力度,在校园门口及重点防范部位,增设监控设备。2016和2017两年来,我校未发生一起安全责任事故。

3.5德育工作情况

快三3.5.1重视校园文化建设,以特别活动教育人。

快三开展了“学习雷锋精神月”活动,缅怀革命先烈“清明节”活动,“珍爱生命,远离毒品” 禁毒教育活动,“中国梦”和“培育和践行社会主义核心价值观”系列活动,“弘扬和培育民族精神月”活动。

快三3.5.2德育课实施情况:

快三根据《中职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》要求,我校德育课程有《职业生涯规划》、《职业道德与法律》、《经济政治与社会》、《哲学与人生》、《心理健康》课程。

快三3.5.3文明风采活动开展情况:

学生仪容仪表。班主任要严格对学生的仪容仪表进行检查,发现不符合要求的要立即按要求按程序整改。

手机管理。本学期学校制定了《综合高中手机管理制度》,各班级要学习,加强宣传,耐心解释,热情服务。

环境卫生。各班要落实环境卫生检查制度,政教处开展文明卫生评比活动;消除校园内脏、乱、差现象;继续落实每两周一次大扫除活动。

文明礼仪教育。本学期学校制定了《综合高中校园礼仪常规》,各班级要学生学习,并对照相关要求学生训练,进一步强化学生良好行为习惯和良好文明礼仪教育,培养学生综合素养。

快三加强学生安全文明上网教育,培养学生良好的网络道德,要教育学生文明使用网络,注重网络安全。

3.5.4社团活动,团学生会建设及活动方面:

我校教导处的社团活动有篮球、足球、跳绳、羽毛球、皮雕、民族手工艺、趣味运动会。

团委书记负责团委的活动有入团仪式、成人仪式、青年志愿者活动。

快三学生会配合学校中心工作,大力度抓好校风校纪的建设,在校园纪律维护、卫生检查、课间操督促、校园广播方面不遗余力。工作安排精密,部署仔细,落实到位,为学校各项工作的稳步推进保驾护航。

3.6 党建情况

我校党支部现有12名正式党员,1名预备党员,2名入党积极分子,无学生党员,团员有23名。

一年来,我校党支部在新右旗教育局党工委的正确领导下,严格执行了党员干部“三会一课”制度,并加强了全体教职工的政治学习。坚持每月都开展形式多样的主题党日活动,并积极参与了额尔敦乌拉社区“3+x”主题党日活动。

快三我校党支部特别注重对学校德育工作的引领。通过一系列的学习和活动,激发了教师对党的教育事业的忠诚,无私奉献、为人师表、促进了教书育人的热情,提高了教师的职业道德素质。我校党支部认真开展党风廉政建设,做到了党务、校务、财务按时公开。加强了对“工青妇”群团的领导,召开了第五届一次教职工代表大会,解决了提案中涉及到的18条建议性问题。安全维稳工作是学校头大事,大力加强学校的安全稳定工作,增强了师生的安全教育和意识,防止安全事故的发生。党费缴纳工作方面我校党支部实行专收专管制度,并及时做好收缴记录。争取做到每月“党费缴纳日”全体党员自觉、足额、按时交纳党费。做好新形势下党工作。努力把优秀积极分子吸收到党的队伍中来,积极引导中青年教师向党靠拢。对预备党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治方面的教育。今年,我校培养了1名预备党员,了2名入党积极分子。我校党支部设专人维护和管理党建云平台和智慧党建网络平台,党员教师进行在线学习,并要求党员教师关注共产党员微信公众号。使每个党员都可以从网上学习,拓宽了学习视野。

一年来,按照旗教育局党工委的要求,新右旗综合高中党支部认真履行了各项职责,努力工作,完成了上级交给的各项任务。

4.校企合作

4.1校企合作

快三4.1.1校企合作开展情况和效果

快三学校根据专业对口情况、参与学校专业建设程度因素建立合作企业机制,扶持创业就业基地撒楚利银饰加工、蓝野游牧摄影、草原童星艺术培训小型企业,更有利于学校的;

为进一步增强特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全意识,提高其安全素质,为新巴尔虎右旗乃至呼伦贝尔市安全生产工作做出更大贡献,2018年我校与海拉尔区知行安全技术服务中心签订协议,联合承担呼伦贝市企业安全生产培训工作。

4.2 学生实习

快三4.2.1学生实习情况和效果

我校毕业生采取对口升学或自主选择实习单位的方式。

4.3 集团化办学

快三4.3.1集团化办学情况和效果

我校在2017年7月与北京商鲲高铁职业技术学院合作形成集团化办学模式,将使我校教育教学质量得到进一步提高。也使我校毕业生开拓了就业渠道和就业质量。进一步增强我校办学吸引力,吸纳更多的优秀学生到我校就读。将促进我校的蓬勃,提升学校的品牌。

快三在教育主管部门的行政推动下,我校实现了蒙医蒙药专业与呼伦贝尔市职业技术学院联合办学的校际合作模式,实现共建共享,同时还方便政府更好地进行统筹协调,整体提升职业教育质量。

5.社会贡献

5.1 人才培养

我校毕业生绝大多数参加对口升学考试并升入高院校深造。但同时我校开设的计算机专业、畜牧专业、旅游服务与管理专业及蒙医蒙药专业为区域经济和社会需要的技术技能人才提供了一定的储备。

2017和2018招生数据统计表

时间

2018年

2017年

专业

计算机

蒙医蒙药

畜牧

民族手工艺

计算机

畜牧

旅游服务与管理

招生数

10(包含非全日制)

7

0

3(非全日制)

10

11

9

5.2社会服务

5.2.1包括培训服务、技术服务文化传承

2018年我校承接了民族手工艺皮艺皮雕培训,共有23名学员报名参加了培训。

6.举办者履责

6.1经费

2017 年,总收入545.48万元。其中财政经常性补助收入531.01万元各项收入占97.34%),中央、地方财政投入8万元(各项收入占1.47%),其他收入6.47万元(各项收入占1.19%)。学校总支出657.49万元:其中采购教学科研仪器设备31.15万元(各项收入占4.7%),日常教学经费176.67万元(各项收入占26.87%),师资建设7万元(各项收入占0.6%),其它支出445.67万元(各项收入占67%)。

2018年,总收入572.9万元。其中财政经常性补助收入500.2万元各项收入占87.31%),中央、地方财政投入61.8万元(各项收入占10.8%),其他收入10.9万元(各项收入占1.9%)。学校总支出577.91万元:其中采购教学科研仪器设备81.32万元(各项收入占14%),其中日常教学经费29.79万元(各项收入占5.15%),师资建设6.2万元(各项收入占1%)。其它支出460.6万元(各项收入占70%)。

6.6.1包括政策性经费落实情况、生均拨款、项目投入

中小学素质教育实训基地为了更好的发挥工作职能及更好的对广大中小学生进行德育教育和实践创新能力的培养不断提高和探索教学模式及综合实践活动的创新、2018年学校又增加了体能训练室、皮雕室和搏克室实训室,并且为了加强拓展训练课程的丰富多样化增加银饰制作、摄影合作实训基地。我校为计算机专业学生实训现有网络布线室和微机室两间实训室。

6.2政策措施

快三旗政府高度重视职业教育,明确定位,加强督查考核,及时协调解决职业教育经费筹集、基础建设问题,形成了“政府主导、行业指导,部门参与、齐抓共管”的良好工作格局。学校认真贯彻落实严格遵守《职业教育法》、《教师法》法律法规,规范办学行为。坚持党委领导下的校长负责制,领导班子认真贯彻民主集中制原则,重大问题集体研究决定,重大事项都经教代会研究通过,自觉接受师生监督。深入开展体系制度建设,确保各项工作有章可循。近两年90%以上的毕业生升入大专及本科院校。

7.特色创新

7.1典型案例

快三7.1.1以案例的方式反映学校特色和主要创新点

我校紧密联系地方传统文化, 2018年皮雕及民族传统手工艺实训基地正式投入使用。使历史悠久的具有独特的艺术风格的蒙古族民族手工艺在某种程度上推动了蒙古族经济和社会的进步。

2018年8月我校与呼伦贝尔职业技术学院实施现代学徒制模式,就联合开办蒙医蒙药专业正式签订协议。双方就两所学校优势互补、分工合作、衔接贯通方面达成共识,初步实现我校以服务为宗旨,就业为导向,立足于本土,服务于本土的目标。

8.主要问题和改进措施

8.1问题与改进

问题:

快三(1)校企合作的深度不够,企业深度参与专业建设和人才培养的积极性不高,校企合作、工学结合运行长效机制还需不断完善。

快三(2)人才培养模式、课程体系、教学模式教育教学改革还需要继续深入推进,教育教学质量还需要继续提高。

(3)师资队伍的数量、结构、质量与培养高素质技能型人才的要求还有较大差距,师资队伍素质和水平有待进一步提升。

改进:

(1)加强与企业的交流与合作,提高企业参与人才培养的积极性,建立完善校企合作、工学结合运行长效机制。

(2)深化人才培养模式、课程体系、教学模式教育教学改革,加强实践性教学,提高学生的职业技能、职业素养和综合素质。

(3)完善教师培养培训长效机制,继续强化对现有教师的培养培训,不断提高师资队伍的整体素质。

(4)加大对实训基地建设的投入,不断添置、更新实训设备,对实训场地进行模拟生产场景改造,不断满足学生实习实训需要。

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